Tiga Tips Membuat CV yang Pasti Dilirik Recruiter!!!

TalentaUpskilling - Curriculum Vitae (CV) merupakan dokumen penting yang perlu dikumpulkan lulusan baru/calon pekerja sebelum memasuki dunia kerja. CV biasanya akan berisi terkait terkait dengan data diri seorang calon pekerja, pengalaman yang dimiliki, hingga skill yang dimiliki oleh seorang calon pekerja. Dalam menyusun sebuah CV yang menarik untuk memasuki sebuah dunia kerja, terdapat beberapa tips yang dapat dipergunakan untuk lebih menjual CV kepada recruiter. Berikut tiga tips untuk membuat CV yang menarik:

1. Buat Biodata yang Sederhana dan Menarik

Tips pertama dalam membuat CV yang menarik adalah pastikan kalian memiliki biodata yang menarik. Biodata merupakan informasi ringkas yang memuat data diri seseorang, seperti nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, alamat, pendidikan, hingga informasi penting lainnya. Biodata berfungsi untuk memberikan gambaran singkat mengenai identitas dan latar belakang seseorang secara jelas dan terstruktur.

Dalam  menarik perhatian recruiter dalam sebuah dunia kerja, pastikan biodata dalam CV kalian disusun secara ringkas, jelas, dan tidak berlebihan. Dalam sebuah biodata pada CV pastikan kalian hanya menggunakan satu bahasa secarara konsisten sesuai dengan kebutuhan dan target perusahaan. Selain hal tersebut, dalam biodata sampaikan juga skill ataupun informasi - informasi yang kiranya dapat memperkuat kompetensi kalian dalam posisi/bidang yang kalian incar.

2. Sertakan Pengalaman Organisasi dan Kegiatan

Tips kedua dalam membuat CV yang menarik adalah pastikan kalian selalu menyertakan pengalaman organisasi serta kegiatan yang relevan dengan posisi yang kalian incar di CV kalian. Sebagai lulusan baru, minimnya pengalaman kerja bukanlah hal yang menghambat. Untuk mengatasi kendala ini, kalian dapat menggantinya dengan berbagai pengalaman organisasi, kepanitiaan, atau kegiatan kampus lain yang pernah kalian ikuti. 

Dengan menyertakan pengalaman yang relevan pastinya akan menambah nilai CV kalian di mata recruiter. Hal ini dikarenakan, dengan menyertakan berbagai pengalaman tersebut pastinya akan membuat recruiter berpikir bahwa  kalian terbiasa bekerja dalam tim, memahami struktur organisasi, serta memiliki tanggung jawab. Dengan menyertakan pengalaman relevan pastinya akan membuat kesempatan kalian untuk dipanggil interview oleh recruiter menjadi jauh lebih besar.

3. Tambahkan Portofolio yang Mendukung

Tips ketiga dalam membuat CV yang menarik adalah tambahkan Portofolio yang mampu membuktikan kompetensi kalian pada posisi yang dilamar. Portofolio merupakan kumpulan karya, hasil perkerjaan, ataupun proyek yang pernah dikerjakan seseorang sebagai bukti nyata atas kemampuan, keterampilan ataupun pengalaman yang dimiliki seseorang. Bagi lulusan baru, portofolio yang dapat disertakan dapat berbentuk beberapa hal, mulai dari : Proyek Perkuliahan, Hasil Karya yang Telah Dipublikasikan ataupun Berbagai Tugas Kuliah yang Relevan.

Dengan menambahkan portofolio dalam CV tentunya akan meningkatkan tingkat kepercayaan recruiter terhadap kemampuan/kompetensi yang kalian miliki. Sehingga pada akhirnya akan membuat recruiter meloloskan kalian ke tahap berikutnya dalam tahapan seleksi kerja.

Nah, itu dia beberapa tips untuk membuat Curricullum Vitae (CV) yang menarik. Akhir kata, untuk menambah portofolio, kalian dapat mengikuti Program Upskilling dari Talenta. Program upskilling merupakan program yang dirancang untuk membantu lulusan baru dalam memasuki dunia kerja dengan cara meningkatkan kompetensi baik kompetensi teknis/non teknis yang dimiliki oleh lulusan. Jadi Tunggu apa lagi, ayo segera daftar ke program ini atau kalau kalian ingin mengetahui lebih dalam terkait program ini, kalian dapat menghubungi Admin Talenta Hub di 081-903-900-800