Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan kapasitas kelembagaan dalam mengelola komunikasi publik secara efektif, strategis, serta sesuai dengan tata kelola perusahaan yang profesional. Peserta akan mempelajari konsep komunikasi publik terkini, peran media dalam pembentukan opini, dan teknik pengelolaan hubungan media yang adaptif di era digital. Melalui pembelajaran berbasis studi kasus dan praktik langsung, pelatihan ini bertujuan membantu lembaga memperkuat reputasi, memastikan keterbukaan informasi, serta meningkatkan kualitas penyampaian pesan kepada publik dan pemangku kepentingan.
1.
Peserta mampu memahami prinsip komunikasi publik dalam konteks kelembagaan BUMN/Instansi.
2.
Peserta mampu menyusun strategi komunikasi yang selaras dengan tujuan organisasi dan tata kelola yang baik.
3.
Peserta mampu mengelola hubungan dengan media secara profesional dan konstruktif.
4.
Peserta mampu menyusun pesan kunci (key message) yang efektif untuk berbagai audiens.
5.
Peserta mampu menangani isu dan krisis komunikasi secara tepat dan terkoordinasi.
6.
Peserta mampu melakukan public speaking dan media handling secara percaya diri dan sesuai etika.
7.
Peserta mampu mengoptimalkan peran media digital dalam mendukung komunikasi organisasi.
1.
Prinsip Komunikasi Publik dalam Kelembagaan
2.
Perencanaan Strategi Komunikasi yang Selaras dengan Tujuan Organisasi
3.
Media Relations: Membangun Hubungan Profesional dengan Media
4.
Teknik Penyusunan Pesan Kunci
5.
Manajemen Isu dan Krisis Komunikasi
6.
Media Handling & Public Speaking Skills
7.
Optimalisasi Media Digital dalam Komunikasi Publik Modern
1.
Materi/modul pelatihan dalam bentuk cetak atau digital
2.
Sertifikat pelatihan
3.
Training Kit
4.
Cofee Break & Lunch
Copyright, Talenta Hub Indonesia
